Documento foi entregue nesta segunda-feira (27) e mantém as cláusulas atuais, apresenta novas reivindicações em sete eixos estratégicos e busca garantir isonomia entre os planos de cargos e salários

A representação dos empregados do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) entregou, nesta segunda-feira (27), à direção do banco, a pauta de reivindicações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). O documento foi construído a partir das contribuições dos funcionários e aprovado em assembleia, dando início à negociação da campanha deste ano.

A pauta mantém todas as cláusulas do atual acordo coletivo e traz novas propostas voltadas ao fortalecimento dos direitos dos trabalhadores. Entre os principais pontos estão reivindicações relacionadas à isonomia entre os planos de cargos e salários, além de avanços nas áreas de saúde, remuneração, carreira e progressão, benefícios complementares, educação e qualificação profissional, diversidade, inclusão e equidade, disposições gerais e governança do acordo.

Outro destaque da pauta é a proposta de inclusão da cláusula de ultratividade, mecanismo que garante a manutenção das condições previstas no acordo coletivo até que um novo instrumento seja firmado. A representação dos empregados também propõe que o banco celebre um compromisso para assegurar tempo suficiente para a negociação de todos os itens da pauta, considerada uma das mais amplas dos últimos anos em razão das demandas apresentadas pelos funcionários.

Para o vice-presidente da Contraf-CUT, Vinicius Assumpção, a expectativa é de uma negociação que reconheça a importância dos empregados e preserve os direitos conquistados ao longo dos anos. “A pauta aprovada pelos trabalhadores demonstra a preocupação em aperfeiçoar o acordo coletivo e avançar em temas fundamentais para o dia a dia dos empregados. Esperamos que o banco mantenha uma negociação aberta e respeitosa, para que possamos construir soluções que fortaleçam o BNDES e valorizem seus trabalhadores.”

O presidente da AFBNDES, Fernando Newlands, destacou que a pauta é resultado de um amplo processo de diálogo com os empregados. “Construímos uma pauta que preserva direitos históricos e incorpora demandas importantes dos funcionários. Nossa expectativa é estabelecer uma negociação qualificada, que resulte em avanços para todo o corpo funcional do BNDES.”

Já o diretor executivo de Bancos Públicos do Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro, Alexandre Batista, ressaltou que a isonomia deve ser uma das prioridades da campanha. “Temas como isonomia, saúde e plano de carreira são importantíssimos nessa negociação. É preciso caminharmos para que não exista distinção entre os empregados do BNDES.”

A entrega da pauta dá sequência ao processo iniciado com a aprovação das reivindicações pelos empregados e marca o início das negociações para a renovação do ACT, que buscará preservar os direitos existentes e ampliar as conquistas dos trabalhadores do BNDES.

Fonte: Contraf-CUT