O Sindicato apoia a mobilização que vem crescendo nas redes sociais pelo fim da escala de trabalho 6×1, que significa apenas uma folga por semana. O assunto está entre os mais comentados, desde a última semana, e ganhou destaque devido à apresentação de uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) sobre o tema na Câmara dos Deputados.

O projeto, apresentado pela deputada Erika Hilton (PSOL-SP) e elaborado pelo movimento Vida Além do Trabalho (VAT), visa trazer mais dignidade e saúde para trabalhadoras e trabalhadores brasileiros. Em uma petição online, que está no ar desde o ano passado, o movimento VAT destaca que a escala 6×1 é “uma das principais causas de exaustão física e mental dos trabalhadores”.

O texto está em fase de coleta de assinaturas, sendo necessárias 171 para que comece a tramitar, e a sociedade tem pressionado parlamentares para que apoiem a iniciativa. Até sexta-feira, 8, a PEC havia recebido apoio de toda a bancada do PSOL, de cerca de metade da bancada do PT e de outras legendas como PC do B e PDT. Parlamentares de partidos do chamado centrão, como PP e União Brasil, também se posicionaram favoráveis ao tema. Já o PL tem atuado contra o projeto nos bastidores.

“Esta é uma causa totalmente ligada ao que sempre reivindicamos para a categoria bancária. Estamos sempre atentos a projetos que possam prejudicar os trabalhadores e, por várias vezes, derrubamos tentativas de instituir o trabalho bancário aos fins de semana e feriados. É pela saúde dos trabalhadores, por uma vida decente e tempo suficiente para descansar, estar com a família e realizar outras atividades que tragam qualidade de vida”, destacou Ramon Peres, presidente do Sindicato.

O movimento sindical bancário busca, ainda, avançar na implementação da jornada 4×3, com quatro dias de trabalho e três de descanso. O modelo vem sendo adotado em diversos países e as iniciativas mostram resultados benéficos. No Brasil, a 4 Day Week Global iniciou testes, em janeiro deste ano, com 21 empresas. Resultados parciais apontam que 61,5% delas apresentaram melhoria na execução de projetos. Para os trabalhadores, 64,5% tiveram redução de exaustão frequente e 50% redução na insônia.

Na petição pelo fim da escala 6×1, o movimento Vida Além do Trabalho também ressalta que é preciso se utilizar dos avanços tecnológicos para trazer melhorias aos trabalhadores, e não mais exploração. “Não podemos ignorar que, em um mundo cada vez mais conectado e com avanços tecnológicos, devemos reavaliar as práticas de trabalho que afetam a saúde e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Trabalhadores saudáveis e satisfeitos são mais produtivos e contribuem para o desenvolvimento sustentável do país”, ressalta o manifesto.

Fonte: Sindicato dos Bancários de BH e Região com Brasil de Fato