03/05/2013 - 15:00

Itaú força processo seletivo e fere princípios éticos.

gr0305134_1.jpg

Reprodução
Processo seletivo no itaú

Como se já não fosse suficiente o cenário dos altos lucros contrastando com o grande número de demissões, que nos últimos 2 anos chegou a 14 mil, agora, o Itaú fere os princípios éticos e ainda segmenta os possíveis candidatos às vagas nas agências.

No último dia 23, segundo o blog Caro Dinheiro do portal da Folha de São Paulo, o banco surpreendeu, desagradavelmente, aos alunos da Fundação Getúlio Vargas (FGV) que, na expectativa de assistirem a uma palestra de um professor renomado, foram “empurrados” para uma ação de recrutamento.

Com a parceria do Diretório Acadêmico (DA) da instituição e não de sua coordenadoria, numa tentativa de ter acesso aos alunos de maneira mais informal, o Itaú organizou e divulgou um evento em que seria abordado o tema “Geração Desencana”, por um professor de nome fictício Jean Gutierre. No entanto, ao chegar no local, encontrava-se um ator que, durante 40 minutos, tratou sobre o banco e a carreira oferecida por ele.

Os alunos ficaram frustrados e sentiram-se enganados, já que o evento não estava relacionado ao que fora divulgado. Além disso, viram-se envolvidos numa situação que não os interessava uma vez que não foram informados de que se tratava de um processo seletivo.

Ferindo os Princípios Éticos

Além de forçar a participação na seleção, mediante divulgação falsa, o banco fere os princípios éticos e, ainda, desconsiderou o interesse dos alunos que sentiram-se lesados já que abriram mão de compromissos importantes como aulas, trabalhos e afins para comparecer, com outro intuito, no evento.

O banco, também, através dessa medida, discrimina outros possíveis candidatos às vagas de emprego, uma vez que instaurou, naquele momento, um processo seletivo específico e segmentado para os alunos da FGV.

Mobilização

Os Sindicatos dos Bancários, filiados à CUT, estão engajados em campanha pela valorização dos funcionários do Itaú e, também, contra as crescentes demissões realizadas pelo banco. E, ao invés de atender as nossas demandas, o banco está preocupado com suas iniciativas de marketing, que por sinal, desagradou e prejudicou ainda mais a imagem do banco.

No próximo dia 15 a minuta de reivindicações dos funcionários será entregue ao Itaú. A ações do movimento sindical, a partir dai, estão dependentes da resposta sobre essas demandas, que se frustradas, só intensificarão nossa luta e mobilização.

Comentar

Comentários recentes

Newsletter

Mantenha-se informado com nosso boletim online

Denuncie