16/09/2015 - 12:30

Bancários de São Gonçalo lançam Campanha Nacional em dia de luta

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Seeb Niterói e Região

Foi lançada a Campanha Salarial dos Bancários na cidade de São Gonçalo nesta terça-feira (15). Dirigentes do Sindicato dos Bancários de Niterói e Região percorreram ruas do centro da cidade onde informaram a população de uma possível greve da categoria no fim de setembro. Os bancários estão em negociações com os bancos desde o dia 11 de agosto quando foi entregue a pauta de reivindicações. A categoria pede 16% de reajuste salarial, tíquete alimentação de R$ 788,00 e fim das demissões. Somente na região de abrangência do Sindicato de Niterói cerca de três mil bancários trabalham nas mais de 200 agências.

O ato em São Gonçalo contou com a encenação da 'Cia de Emergência Teatral', que retratou a exploração vivida pelos funcionários nas agências bancárias e as imposições do banqueiro assediador, além de apresentar à sociedade a alta lucratividade dos bancos apenas nos primeiros seis meses de 2015. Os seis maiores bancos em operação no Brasil lucraram juntos mais de R$ 49 bilhões.

"Nosso ato é para chamar a atenção da população para a nossa campanha salarial que está nas ruas. Os banqueiros até agora não atenderam nenhuma reivindicação e isso pode levar a categoria de todo país a uma greve por tempo indeterminado. O mínimo do que nós estamos pedindo, que são os 16% de reajuste, esperamos ser atendidos. Quem faz greve é o bancário, por isso esperamos uma unidade e muita mobilização para fazermos um movimento forte", afirma Luís Cláudio Caju, presidente do Sindicato dos Bancários de Niterói e Região.

Uma banda de música deu som ao cortejo fúnebre que percorreu as principais agências bancárias do centro de São Gonçalo. Uma carta aberta também foi entregue a população alertando para os altos lucros dos bancos e sobre a recusa das instituições em receber o pagamento de contas nos caixas nos interiores das agências. A atitude fere norma do Banco Central e é passível de denúncia no Procon. Um juiz da Vara Empresarial do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro fixou multa de R$ 5 mil para o banco que se recusar a receber contas conveniadas como luz, água, telefone e gás. A medida atendeu um pedido do Procon/RJ.

Negociações - Apesar dos números positivos, os bancos não avançaram nas três primeiras rodadas de negociações que aconteceram nos últimos dias, em São Paulo, entre o Comando Nacional dos Bancários, a Fenaban e as diretorias do Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal. Os temas das primeiras reuniões foram: saúde, emprego, segurança e igualdade de oportunidades. Na quarta-feira (16), um novo encontro debaterá a remuneração, tema que pode levar a categoria à greve por tempo indeterminado caso as reivindicações não sejam atendidas.

Demissões - Nos primeiros sete meses deste ano os bancos que operam no Brasil fecharam 5.864 postos de trabalho, de acordo com a Pesquisa de Emprego Bancário (PEB). As reduções mais expressivas ocorreram no Rio de Janeiro (-1023), São Paulo (-782) e Minas Gerais (-618) e Rio Grande do Sul (-579). Os bancos múltiplos, com carteira comercial, categoria que engloba grandes instituições, como Itaú, Bradesco, Santander, HSBC e Banco do Brasil, foram os principais responsáveis pelo saldo negativo. Eles eliminaram 3.715 empregos.

Calendário Negociações

Fenaban - 16/9 - Remuneração

Caixa - 18/9 - Contratação, condição das agências e jornada

Banco do Brasil - 18/9 - Remuneração e plano de carreira

Principais reivindicações aprovadas na Conferência

Reajuste salarial de 16%. (incluindo reposição da inflação mais 5,7% de aumento real); PLR: 3 salários mais R$7.246,82; Piso: R$3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último); Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional); Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários; Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas; Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários; Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós; Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários; Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).

 

Fonte: Seeb Niterói e Região

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